Modulo A: per un tot di 24 ore formative
(dalle ore 9.00 alle ore 13.00)
Registrazione dei partecipanti
Introduzione al Decreto 231/01
Criteri fondanti implicazioni ed applicabilità
(dalle ore 14.00 alle ore 18.00)
I requisiti essenziali dei Modelli Organizzativi di Gestione
Strumenti organizzativi Esimenti
Reati presupposto
(dalle ore 9.00 alle ore 13.00)
Registrazione dei partecipanti
I Reati presupposto afferenti l’Ambiente e la Salute e Sicurezza del Lavoro;
(dalle ore 14.00 alle ore 18.00)
Analisi e valutazione dei rischi correlati; esercitazioni, casi pratici e interazione di gruppo.
(dalle ore 9.00 alle ore 13.00)
Registrazione dei partecipanti
La progettazione e lo sviluppo del Modello di Organizzazione e Gestione 231/200; tecniche di Risk Assessment;
(dalle ore 14.00 alle ore 18.00)
Struttura e ruoli dell’Organismo di Vigilanza; esercitazioni.
Esame per la qualificazione AICQ del partecipante quale “Esperto/Membro OdV ex D.Lgs. 231/2001”.
Modulo B: per un tot di 16 ore formative
(dalle ore 9.00 alle ore 13.00)
Registrazione dei partecipanti
Presentazione e trasmissione delle best practices e delle tecniche di Audit per la loro applicazione alla verifica di conformità e di efficace implementazione del Modello Organizzativo 231/2001
(dalle ore 14.00 alle ore 18.00)
Casi pratici ed Esercitazioni sulle tecniche di Audit
Spazio per le domande
(dalle ore 9.00 alle ore 13.00)
Registrazione dei partecipanti
Applicazione pratica delle modalità di pianificazione, di esecuzione e di presentazione dei risultati dell’attività di Audit applicata al Modello Organizzativo e Gestionale 231/2001
(dalle ore 14.00 alle ore 18.00)
Esercitazioni e role playing basati sullo studio di casi sottoposti ai partecipanti al corso, organizzati in gruppi di lavoro.
Esame per la qualificazione AICQ del partecipante quale “Auditor D.Lgs. 231/01”.